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Un gran equipo
con el que
actuar.
Un equipo intergeneracional
Creemos en el potencial de las personas, tanto de los jóvenes como de los más experimentados.
¡Nuestra filosofía es abrir la puerta a todas las personas competentes y con motivación!
Los primeros años en el mundo profesional a menudo dan sentido a la formación, y los últimos, a la transmisión de la experiencia y conocimientos de su profesión. Nuestra fuerza es saber mezclar las generaciones para que la combinación de competencias y experiencias forme un equipo eficaz.
Un equipo multicultural
La riqueza del grupo también está en la diversidad de culturas y orígenes de sus empleados, procedentes de diferentes países de Europa, África o Asia. ¡Una auténtica mezcla de culturas! Nuestra política de contratación privilegia las competencias, el potencial y la personalidad del futuro empleado, independientemente de su procedencia.
Hacia un equilibrio de género
El grupo apuesta por la igualdad, también en la paridad de género. A pesar de que el sector de los equipamientos industriales es mayoritariamente masculino, especialmente a nivel de equipos técnicos, logísticos y comerciales, el grupo cuenta con un alto porcentaje de mujeres (41,34%). TAP siempre ha tenido en cuenta a las mujeres.
La no discriminación es uno de los pilares en la gestión del grupo. Contratar sin discriminar, implementar procedimientos objetivos, permite promover la igualdad y construir unos equipos sólidos y duraderos.
empleados en Europa
de personal adicional en los últimos 6 meses (03/21)
% de mujeres en el grupo
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Nuestros apasionantes trabajos.
Nuestra ambición, la diversificación de nuestras ofertas, nuestros años de experiencia, nuestra capacidad de comunicación solo son una parte de la clave de nuestro éxito. ¡Nuestros equipos son el motor! Los empleados del grupo TAP están orgullosos de sus conocimientos y experiencia. Lo manifiestan a través de una serie de entrevistas que permiten hacerse una idea de sus funciones y misiones diarias, ¡e incluso de su personalidad!
Nustros trabajos de negocio
Nuestros trabajos de apoyo
Nuestros trabajos industriales
Nuestros trabajos de logística
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Los momentos TAP
Porque no nos cuesta madrugar. El 92,1% de nuestros empleados están contentos en el trabajo y afirman que hay un excelente ambiente de trabajo en TAP. ¡Es un motivo de orgullo y uno de nuestros puntos fuertes! Nuestra agenda está marcada por numerosos retos y momentos conviviales importantes.
¡Hola !
En la sede, los primeros minutos ya son un momento TAP en sí mismo. Terry, el Presidente, pasa por todas las oficinas para saludar discretamente mientras otros colegas pasan de la discreción a un gran «¡Hola a todos! El mismo ambiente prevalece en nuestros equipos regionales e internacionales.
Pausa para el almuerzo
Entre colegas, en el comedor o al aire libre, bajo el sol, nos permite «recargar las pilas» y forjar vínculos.
Celebraciones
Cualquier excusa es buena para compartir momentos de convivencia: cumpleaños profesionales o personales, fin del periodo de prueba, vacaciones de verano o de invierno, etc. Al menos una vez al año, reunimos a los equipos de las distintas sedes para compartir información corporativa y una buena comida antes de emprender las actividades lúdicas.
¡¿Un descanso deportivo?!
Para los más valientes o deportistas, tenemos varias actividades que ofrecer durante la pausa del almuerzo o después del trabajo: una mesa de ping-pong, sesiones de jogging o caminatas por la zona o la posibilidad de utilizar nuestra sala de fitness cuando la situación sanitaria lo permita.
Nuestra mascota
La amabilidad en TAP también se traduce en la presencia de Indy, «el Jack Russel del Presidente». Visita a los empleados en las oficinas, asiste a algunas reuniones de dirección y le gusta visitar la cocina, sobre todo a la hora de comer (¡qué sorpresa!).
Un Entorno que favorece el trabajo en equipo
La disposición abierta de nuestros locales facilita el intercambio de información y el trabajo en equipo. De hecho, el 90% de nuestros empleados aprecia su entorno de trabajo. En TAP, nuestros empleados también se sienten implicados en la estrategia de la empresa. Cada año, la dirección anuncia sus retos, ambiciones y objetivos en un acto interno… ¡Retos por delante!
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Un hermoso lugar para trabajar !
Prácticamente todos los centros del grupo tienen una arquitectura contemporánea y cuentan con espacios amplios y luminosos distribuidos en pequeños open-space con un diseño industrial.
la sede central
La sede del grupo se ubica en la zona de actividad de Sainte Apolline de Plaisir en Yvelines y reúne la Dirección General, el Departamento de Ventas y las funciones de apoyo. Además de los espacios de trabajo, nuestros equipos se benefician de una «zona de almuerzo» equipada y de una sala de fitness de libre acceso. A pesar de situarse en una zona de actividad, los alrededores de la sede son agradables, invitan a dar un paseo en el bosque o a la orilla de un lago. El acceso a la sede es fácil. Se puede llegar en coche por la N 12 o en transporte público, los autobuses van a la estación de Plaisir Grignon o Trappes en 25 minutos.
En las regiones
El grupo también ha decidido instalarse en la región, en uno de los principales hubs logísticos de Francia y Europa, en Saint Quentin Fallavier, cerca de Lyon. Para TAP es «the place to be». El almacén contiguo a las oficinas se ha ampliado para acompañar nuestro crecimiento.
Fábricas modernas
Una parte de los equipos comercializados se fabrica en Europa o en las fábricas francesas del grupo, Bellevret Industries en el Jura y Mathiaut Production en Côte-d’Or. El grupo también ha invertido sustancialmente en su modernización, en particular con la compra de nuevos robots.
A nivel internacional
El crecimiento del grupo también se refleja en las nuevas implantaciones. Después de España, Alemania, Ucrania y Polonia, estamos trabajando para recibir próximamente a nuestro equipo belga.
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Valores internos encarnados
Reflejando nuestra vida diaria, nuestros valores internos fueron co-construidos con nuestros empleados durante un workshop en 2019.
¿Comparte nuestros valores internos?
Las nuevas incorporaciones se sorprenden gratamente por la energía que desbordan nuestros equipos. Nuestros empleados se involucran con AMBICIÓN por su futuro y el de la empresa. La VERSATILIDAD es nuestra fuerza: nuestros empleados ponen a disposición de la empresa sus diferentes talentos y conocimientos, en línea con el espíritu desafiador del grupo. Si te unes a nuestro grupo, verás que el sentido de lo colectivo constituye el principal punto de unión de nuestra comunidad. Es por ello que la SOLIDARIDAD, el RESPETO y la IGUALDAD son los otros tres valores elegidos por nuestros equipos. ¡Esto refleja el espíritu familiar que reina en la empresa!
¡Lo único que falta eres tú!